Ny whistleblowerordning er en sejr for alle på lønkompensation

Af:

Enhedslisten netop indgået en aftale, som sikrer en whistleblowerordning, hvor medarbejdere fortroligt kan indberette, hvis deres arbejdsgiver svindler med lønkompensation. Det glæder Enhedslistens beskæftigelsesordfører, Victoria Velasquez, som har krævet sådan en ordning siden forhandlingernes start.

Simon Halskov, Rød+Grøn

Enhedslisten har kæmpet for en whistleblowerordning, siden partiet gik i gang med at forhandle hjælpepakker. Derfor er beskæftigelsesordfører Victoria Velasquez glad for, at det i dag lykkedes et stort flertal at blive enige om en ordning.

– Med denne aftale skaber vi mere tryghed for alle mennesker på lønkompensation. De får en forsikring for, at hvis deres arbejdsgiver beder dem komme på arbejde i strid reglerne, har de et sted at henvende sig, som er fortroligt og sikkert, forklarer hun.

Kan trygt fortælle om lovbrud
Victoria Velasquez har fået beskeder fra mennesker, som er blevet bedt om at udføre arbejde samtidig med, at deres arbejdsplads fortsat modtager lønkompensation.

– Det sætter medarbejderne i en rigtig ubehagelig situation. Nu får de et trygt og fortroligt sted at gå hen, hvor de kan fortælle om arbejdsgivernes lovbrud – uden at skulle frygte for at miste deres job eller andre repressalier, fremhæver hun.

Enhedslistens beskæftigelsesordfører kalder lønkompensationen en rigtig god løsning, hvor fællesskabet hjælper de virksomheder, der er ramt af coronakrisen – i håb om at begrænse fyringer.

– Derfor er det dybt forargeligt, at nogle få grådige arbejdsgivere udnytter denne hjælpende hånd til at sikre sig billig arbejdskraft. Jeg håber, denne aftale vil virke afskrækkende på de få brodne kar. Både af hensyn til deres medarbejdere og os som samfund, der betaler for hjælpepakkerne, slutter Victoria Velasquez.